Grâce à ce partenariat avec le Historically Black College and University de Dallas, le transporteur continue de défendre la réussite scolaire de tous.
Grâce à ce partenariat avec le Historically Black College and University de Dallas, le transporteur continue de défendre la réussite scolaire de tous.
Photo Sud-Ouest |
Southwest Airlines annonce un partenariat avec le Paul Quinn College pour devenir la compagnie aérienne officielle du Collège et membre du célèbre programme Urban Work College de l’école.
Southwest Airlines croit depuis longtemps que les communautés éduquées sont des communautés autonomes et continue d’investir dans des programmes de développement de la main-d’œuvre qui présentent aux étudiants les diverses opportunités de carrière dans l’industrie aéronautique.
Paul Quinn est le premier Urban Work College et le seul collège de travail reconnu par le gouvernement fédéral et au service des minorités en Amérique. Le programme, qui a débuté en 2015, offre aux étudiants la possibilité d’acquérir une expérience de travail dans le monde réel tout en limitant leur recours aux prêts étudiants.
« C’est un moment merveilleux dans l’histoire de la nation quinnite », a déclaré le Dr Michael J. Sorrell, président du Paul Quinn College. « Nous sommes ravis de notre partenariat avec Southwest Airlines qui va bien au-delà des billets à prix réduits et des moments de bien-être. Il est substantiel et ciblé. En plus de répondre aux besoins de voyage de nos étudiants et de notre personnel, notre relation se traduira par des opportunités d’emploi pour nos étudiants, des opportunités d’apprentissage pour les deux écoles secondaires de notre campus et le potentiel d’un programme académique tout à fait unique. L’alliance Southwest Airlines/Paul Quinn sera spéciale.
Southwest Airlines, en devenant la compagnie aérienne officielle du Paul Quinn College et la première compagnie aérienne du programme de travail en entreprise de l’école, investit dans l’école pour promouvoir divers parcours académiques, inspirant finalement les générations futures à poursuivre des carrières dans l’aviation. Ce partenariat stratégique intervient à un moment où il est impératif pour l’industrie du transport aérien d’attirer et d’embaucher des talents plus diversifiés dans sa main-d’œuvre.
La Société s’engage à bâtir des communautés résilientes grâce à des partenariats qui ont un impact économique, social et environnemental. Le partenariat entre Southwest Airlines et le Paul Quinn Corporate Work Program comprendra des stages rémunérés dédiés spécifiquement aux étudiants du collège ainsi que des opportunités de formation continue. Les étudiants sélectionnés pour un stage dans le sud-ouest auront l’opportunité de travailler dans des domaines vitaux de l’entreprise, tels que le centre de contrôle des opérations réseau de classe mondiale de la compagnie aérienne, qui fonctionne comme le centre névralgique des opérations quotidiennes de la compagnie aérienne, ainsi que le département des finances qui supervise la budgétisation. et des prévisions pour l’entreprise.
« Nous sommes inspirés par le travail en cours au programme du Collège de travail urbain de Paul Quinn, qui s’aligne sur notre engagement à développer des programmes qui répondent aux besoins de nos diverses communautés », a déclaré Laura Nieto, directrice de la sensibilisation communautaire pour Southwest Airlines. « Nous sommes impatients d’offrir une expérience éducative aux étudiants de Paul Quinn et espérons qu’ils développeront une passion et un intérêt pour l’industrie aéronautique. »
« Je suis tellement excité ! Le transport est un si gros problème pour beaucoup de nos étudiants – moi y compris. Un partenariat comme celui-ci, qui investit en nous et nous permet de jeter un coup d’œil derrière le voile de l’une des plus grandes entreprises du monde est tout simplement remarquable », a déclaré Ericka Drinker, étudiante au Paul Quinn College.
Parutions:
L’Homme et la Terre/IV/02.,Référence litéraire de cet ouvrage.
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